Yokohama Rubber ອອກ "ບົດລາຍງານປະສົມປະສານ 2022"

ໂຕກຽວ, ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ—ບໍລິສັດຢາງພາລາ Yokohama ຈໍາກັດ, ປະກາດໃນວັນທີ 31 ຕຸລານີ້ວ່າ ຕົນໄດ້ເຜີຍແຜ່ “ບົດລາຍງານລວມ 2022” ສະບັບພາສາອັງກິດຂອງຕົນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ CSR ພາສາອັງກິດຂອງບໍລິສັດ. ບົດລາຍງານປະກອບມີການນໍາສະເຫນີທີ່ສົມບູນແບບຂອງຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງຂອງ Yokohama Rubber ແລະກິດຈະກໍາທາງທຸລະກິດ. ຕົ້ນສະບັບພາສາຍີ່ປຸ່ນໄດ້ຖືກຈັດພີມມາຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ CSR ຍີ່ປຸ່ນຂອງບໍລິສັດໃນວັນທີ 31 ສິງຫາ.

ພາສາອັງກິດ “Integrated Report 2022” ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ CSR https://www.y-yokohama.com/global/csr/information/backnumber_report/

ພາຍໃຕ້ Yokohama Transformation 2023 (YX2023), ແຜນການໄລຍະກາງຂອງບໍລິສັດສໍາລັບປີງົບປະມານ 2021-2023, Yokohama Rubber ກໍາລັງປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງ ESG ທີ່ປະສົມປະສານ ESG ເຂົ້າໃນຍຸດທະສາດທຸລະກິດຂອງຕົນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບໍລິສັດພວມເລັ່ງໃສ່ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນທຸລະກິດ ທີ່ຈະນຳໄປສູ່ການຍົກສູງມູນຄ່າວິສາຫະກິດຢ່າງຍືນຍົງ ໃນຂະນະທີ່ປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ການແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາສັງຄົມ.

ເພື່ອຕິດຕໍ່ສື່ສານ "ການສ້າງມູນຄ່າ" ຂອງກຸ່ມ Yokohama ທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງແລະກິດຈະກໍາທາງທຸລະກິດໃຫ້ກັບຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນລັກສະນະທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, Yokohama Rubber ໄດ້ລວບລວມບົດລາຍງານປະຈໍາປີແລະບົດລາຍງານ CSR ທີ່ອອກໃນປີທີ່ຜ່ານມາເຂົ້າໄປໃນບົດລາຍງານປະສົມປະສານດຽວ. "ບົດລາຍງານປະສົມປະສານ 2022" ແມ່ນການນໍາສະເຫນີຂໍ້ມູນທາງດ້ານການເງິນທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ຍຸດທະສາດການຄຸ້ມຄອງແລະການປະຕິບັດທຸລະກິດລວມທັງຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງດ້ານການເງິນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍດ້ານສັງຄົມ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະບໍລິສັດຂອງບໍລິສັດ. ອີງ​ຕາມ “ຂອບ​ການ​ລາຍ​ງານ​ປະ​ສົມ​ປະ​ສານ​ສາ​ກົນ” ທີ່​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ໂດຍ​ຄະ​ນະ​ປະ​ກອບ​ການ​ລາຍ​ງານ​ສາ​ກົນ (IIRC) ແລະ “ການ​ຊີ້​ນໍາ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ສ້າງ​ມູນ​ຄ່າ​ການ​ຮ່ວມ​ມື” ຂອງ​ກະ​ຊວງ​ເສດ​ຖະ​ກິດ​ການ​ຄ້າ​ແລະ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ຍີ່​ປຸ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ. ທັດສະນະຂອງຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມທັງຫມົດແລະຜູ້ອ່ານທີ່ມີທ່າແຮງອື່ນໆ.

ນອກເຫນືອຈາກການເປີດ "ຂໍ້ຄວາມຈາກປະທານປະເທດ" ທີ່ປະທານ Yokohama Rubber ແລະປະທານຄະນະກໍາມະການ Masataka Yamaishi ນໍາສະເຫນີສະພາບປະຈຸບັນແລະວິໄສທັດຂອງກຸ່ມໃນອະນາຄົດ, ບົດລາຍງານປະສົມປະສານ 2022 ປະກອບມີບົດທີ່ມີຫົວຂໍ້ "ເລື່ອງການສ້າງມູນຄ່າ", ເຊິ່ງແນະນໍາກຸ່ມບໍລິສັດ. ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຫຼາກຫຼາຍເພື່ອສ້າງມູນຄ່າ; “ຍຸດທະສາດການເຕີບໂຕ,” ເຊິ່ງອະທິບາຍຍຸດທະສາດສໍາລັບແຕ່ລະທຸລະກິດຂອງກຸ່ມ; “ຈຸດເດັ່ນດ້ານການເງິນ ແລະ ບໍ່ແມ່ນດ້ານການເງິນ,” ເຊິ່ງສະແດງຜົນທາງທຸລະກິດຂອງກຸ່ມ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການລິເລີ່ມ ESG ຂອງຕົນ; "ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງຄວາມຍືນຍົງ," ເຊິ່ງແນະນໍາກິດຈະກໍາ ESG ຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງກຸ່ມ; ແລະ “ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ,” ທີ່​ສະ​ເໜີ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ຂອງ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທີ່​ຖືກ​ອອກ​ແບບ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ໄວ້​ວາງ​ໃຈ​ທີ່​ບໍ່​ຫວັ່ນ​ໄຫວ​ຈາກ​ທຸກ​ຜູ້​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ ແລະ​ສັງ​ຄົມ. ບົດ​ລາຍ​ງານ​ຍັງ​ປະກອບ​ດ້ວຍ​ການ​ສົນທະນາ​ກັບ​ຜູ້​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ແລະ​ຂໍ້​ຄວາມ​ຈາກ​ຜູ້​ອໍານວຍ​ການ​ພາຍ​ນອກ.

ກຸ່ມບໍລິສັດຢາງພາລາ Yokohama ຫວັງວ່າຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໂດຍຜ່ານໂອກາດຕ່າງໆ ແລະຈະສືບຕໍ່ໃຫ້ການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຢ່າງຍຸດຕິທຳ ແລະ ໂປ່ງໃສໂດຍຜ່ານວິທີການຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: “ບົດລາຍງານລວມ 2022” ທີ່ອອກມາເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້.